Teambuilding auf einem Segelschiff ist eine einfache und effektive Methode, die Zusammenarbeit in einer Gruppe Kollegen oder einer Mannschaft zu verbessern. In der entspannten Atmosphäre an Bord lässt sich gut arbeiten.
Die Gruppe wird zur Schiffsbesatzung, setzt sich Ziele und wird herausgefordert, auf effiziente Weise zusammenzuarbeiten, um diese zu erreichen.
Ausgangssituation ist die Gleichwertigkeit aller Crewmitglieder. Für jeden ist es die gleiche neue Erfahrung. Das hilft, alte Strukturen und Muster zu durchbrechen und gibt den Teammitgliedern Raum und Motivation, Dinge anders anzupacken.
Wind, Strömung, Untiefen, Schiffsverkehr: Wechselnde Bedingungen erfordern Handeln, Flexibilität und Anpassungsvermögen vom Team, sowie gute Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen. Nur wenn jeder seine Aufgabe gut erfüllt, läuft das Schiff nicht auf einer Sandbank auf. Die Teammitglieder lernen einander anders kennen und können neue Stärken entdecken.
Nach einem erfolgreichen Teamtraining kann man sich an Bord gut entspannen und den Erfolg feiern.
Abhängig von der verfügbaren Zeit und der Zielsetzung sind unterschiedliche Trainingen möglich: Ein mehrtägiges Training oder ein (halber) Tag; das Team sorgt selber für die Verpflegung oder Catering wird bestellt.
Das gesamte Training findet an Bord statt. Es können zusätzlich auch Aktivitäten an Land organisiert werden. Wir denken gerne mit und helfen, die beste Trainingsform zu wählen.
Auch wenn die Entspannung an Bord im Vordergrund steht, hat ein Betriebsausflug auf einem Segelschiff immer einen positiven Effekt auf die Atmosphäre am Arbeitsplatz. Zusammen unterwegs sein, gut essen, Zeit für persönlichere Gespräche: Es ist immer gut, zusammen etwas Schönes zu erleben. Oft lernt man noch neue Seiten von einander kennen.
Tagen an einem inspirierenden Ort lässt kreative Ideen entstehen. Es hilft beim Finden neuer Lösungen. Nach der Arbeit können die Trossen losgeworfen werden und genießt man den frischen Wind und die Freiheit auf dem Wasser.
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